a GIR ensemble pour le « Made in Vallée de Seine »

Focus Clubs Archives - GIR Vallée de Seine

Club Agir autrement du 14 mars

11h26
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Lors du club agir autrement du 14 mars dernier, Stéphanie Durand, Fondatrice & Dirigeante d’EquiCommUnique nous a ouvert une autre voie de communication en nous initiant à la Communication non violente.

De nombreux conflits naissent en entreprise suite à un problème de communication. Une remarque mal perçue, un message mal passé, une organisation qui dérange…

La communication non violente et consciente permet de s’exprimer clairement et pleinement pour engager un dialogue constructif.

Cette démarche de communication basée sur la bienveillance, l’écoute des ressentis, des besoins et demandes et évitant ainsi les […]

Club RH du 12 mars

11h21
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Le constat est alarmant : 6 % des cadres seulement se déclarent pleinement engagés dans leur entreprise.

L’entreprise actuelle serait elle désenchantée avec ses 40 % de cadres « malheureux »?

 

Avec 20% des CDI’s qui ne terminent pas leur période d’essai et 33% la première année les 12 premiers mois, le coût du recrutement croît en flèche.

Olivier PETIT,  Co-Fondateur et Directeur Général de TOD, nous a proposé d’aborder les choses autrement.

Il est venu présenter au club RH sa solution pour donner aux salari […]

Club Agir Autrement du 19 février

12h42
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Le partage de ressources au format professionnel vous connaissez ?

C’est ce que Laurent Nury, Directeur d’agence Factoryz IDF Ouest nous a expliqué lors du dernier Club agir autrement.

 

Factoryz est la première communauté de partage de ressources humaines et matérielles pour les industriels. Il s’agit d’une solution simple pour gérer au mieux la sous-charge ou surcharge d’activité, en louant du matériel sous utilisé ou encore en vous proposant du matériel spécifique pour un besoin ponctuel.

Il en va de même pour la valorisation des ressources humaines […]

Club RH du 6 février

12h32
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Le recrutement demeure l’un des principaux enjeux pour les adhérents.

Un peu plus de 30 participants étaient présents pour assister à la présentation des mesures d’accompagnement du plan de départ volontaire de Peugeot Poissy.

 

Les mesures présentées sont nombreuses et réellement incitatives.

En voici quelques points essentiels :

sécurisation des départs avec des périodes de mobilités probatoires pendant laquelle le salarié pourra réintégrer PSA si le changement n’est pas concluant (jusqu’à 6 mois au delà de la période d’essai)

Le différentiel de […]

Club agir autrement du 15 janvier 2019

14h53
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« Vous avez un profil LinkedIn et vous pensez que celui-ci ne vous rapporte rien ? » Emmanuelle Putaux, formatrice en marketing digital et social selling a partagé avec les adhérents présents, les clés pour utiliser stratégiquement les réseaux dans notre prospection.

Avec un profil qui déchire, des interactions judicieuses et ciblées, un bon usage de la recommandation et une présence active et bienveillante la prospection sur le web est à notre portée.

Et finalement c’est exactement comme au GIR, on investit du temps dans la relation, on se voit, on s’aide […]

Club RH du 13 décembre

12h06
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Le recrutement reste l’enjeu principal d’une grande majorité des entreprises du territoire et ce fût le thème du dernier club RH du GIR Vallée de seine le 13 décembre dernier.

C’est toute la force d’un réseau comme le nôtre qui s’est ainsi exprimée ; créer des interactions, mutualiser, collaborer pour que les compétences mises à disposition par certains puissent être valorisées chez d’autres. Il nous tiens à cœur de rapprocher les postes à pourvoir des profils disponibles sur le territoire dans l’int […]

Club HSE du 14 novembre

12h28
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Le constat est sans appel : 77% des entreprises européennes déclarent des risques psychosociaux.

L’état de stress existe lorsqu’il y a déséquilibre entre la perception qu’une personne a des contraintes que lui impose son environnement et la perception qu’elle a de ses propres ressources pour y faire face. Les salariés ont aujourd’hui besoin de faire reconnaître le lien entre leur travail et leur mal être…

Isabelle Ballot, Psychologue du travail chez OSTRA est intervenue sur la mise en place d’une démarche de pr […]

G20 Vallée de Seine du 16 octobre

11h22
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Les acteurs économiques majeurs du territoire se sont retrouvés au GIR Vallée de Seine autour du sous-préfet M DEROUIN pour un déjeuner de travail interactif sur le développement économique de la Vallée de Seine.

C’est dans un espace de confiance et en toute convivialité que les adhérents ont pu partager leurs enjeux et échanger entre pairs .

Le recrutement reste l’une des problématiques majeures des entreprises de la Vallée de Seine.

Ces rencontres régulières sont autant d’occasion de voir émerger de nouvelles pistes de travail et […]

Club Agir Autrement • Comprendre et décrypter les émotions

20h36
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En entreprise, les notions de rentabilité, d’efficacité et de performance nous sont familières mais trop souvent nos environnements de travail laissent peu de place aux émotions. Or elles nous gouvernent en toutes situations.

Céline et Karine Conxicoeur, consultantes-experts en Performance Emotionnelle au sein de KADEIS nous ont proposé une séance pour comprendre et décrypter les émotions.

Le territoire émotionnel ne doit jamais être négligé pour permettre l’harmonie entre ce que l’on pense, ce que l’on ressent et ce que l’on fait. Aucune émotion n’est […]

Club HSE • Prévenir plutôt que guérir

11h46
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« Prévenir plutôt que guérir », un constat que Matthieu Bauchet, Conseiller en prévention chez OSTRA, a souligné lors de son intervention auprès de nos adhérents Responsables HSE.

La méthode d’évaluation des risques professionnelles SOBANE met l’accent sur la nécessité d’une démarche participative impliquant chaque acteur (experts, médecins du travail, conseillers, managers et salariés) pour que cela fonctionne en entreprise et les chiffres en atteste :

Sur un retour d’expérience en Belgique (2003-2005) auprès de 80 entreprises (toutes tailles) et 1800 salariés impliqués […]

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